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Empleados

Alta y administración de empleados, con sus datos laborales y comisiones.

Los empleados son el personal de la empresa. Se administran en RRHH → Empleados (/erp/rrhh/employees).

  • Nombre y apellido.
  • Tipo y número de documento.
  • Puesto y sector.
  • Fecha de ingreso.
  • Sueldo y moneda.
  • Activo.
  • Es vendedor y comisión (%) con su base de comisión.
  • Datos de contraparte (razón social, email, CUIT, condición IVA, direcciones, contactos, cuentas bancarias).
  1. Nuevo empleado

    Ir a Empleados y presionar Nuevo.

  2. Completá los datos laborales

    Nombre, apellido, documento, puesto, sector, fecha de ingreso, sueldo y moneda.

  3. Definí comisiones (si es vendedor)

    Marcar Es vendedor y definir comisión y base.

  4. Vinculá un usuario (opcional)

    Se puede crear/vincular el usuario de acceso.

  5. Guardá

Al crear un empleado, el sistema crea su contraparte (tipo Empleado) y puede vincular un usuario de acceso.

Un empleado puede ser también cliente interno. Desde su ficha se activa “Habilitar como cliente interno”; a partir de ahí, la misma contraparte aparece en las listas de clientes (para venderle, facturar y llevar su cuenta corriente). Ver Crear y editar una contraparte.

  • Nombre y apellido son obligatorios.
  • Un empleado puede vincularse a un usuario (ver Gestionar usuarios).
  • Las comisiones se usan en las órdenes de venta y en los reportes.
Mensaje / síntoma Causa Solución
No puedo guardar Faltan nombre/apellido. Completalos.
No aparece para asignar como vendedor No tiene “Es vendedor” o está inactivo. Editalo y activá la opción.